Ferien & Feiertage
Ferien
Der L-GAV sieht 5 Wochen Ferien pro Jahr vor. Dies entspricht 35 Tagen, verteilt auf 7 Tage die Woche. Bei einem Pensum von 42 Stunden pro Woche hat ein Ferientag einen Wert von 6 Stunden. Ferien reduzieren den Anspruch auf Ruhetage pro rata, sodass eine Ferienwoche auch 7 Tage Ferien und nicht 5 Tage Ferien und 2 Ruhetage entspricht.
Konfiguration in JobDone:
- Die ganztägige Dauer des Ferientags sind die vertraglichen Arbeitsstunden pro Tag. Bei einem 42 Stunden Pensum entspricht dies 6 Stunden.
- Der Anspruch der Feiertage beträgt 5 Arbeitswochen pro Jahr, was 35 Tagen entspricht.
- Ein Ferientag reduziert die Soll-Arbeitszeit.
Feiertage
Schweizweit sieht der L-GAV 6 Feiertage à 8,4 Stunden pro Jahr vor. Laut L-GAV erfolgt der Aufbau mit 0,5 Tagen pro Monat. In JobDone entspricht der Aufbau 6 Tage geteilt durch die Anzahl Tage im Jahr, was bei 365 Tagen einem täglichen Aufbau von 0,0164 Feiertagen entspricht. Dies ist genauer als der L-GAV vorschreibt und ebenfalls konform.
Konfiguration in JobDone:
- Die ganztägige Dauer des Feiertags sind die vertraglichen Arbeitsstunden pro Woche (meist 42 Stunden) geteilt durch 5, was 8,4 Stunden entspricht.
- Der Anspruch der Feiertage pro Jahr beträgt 6-mal die Arbeitsstunden pro Woche geteilt durch 5. Also: 42h / 5 = 8,4h mal 6 = 50,4 Stunden pro Jahr.
- Ein Feiertag reduziert die Soll-Arbeitszeit.
Zusammenfassung
- Ferienanspruch: 5 Wochen Ferien (35 Tage à 6 Stunden = 210 Stunden/Jahr).
- Feiertagsanspruch: 6 Feiertage à 8,4 Stunden = 50,4 Stunden/Jahr.
- Ferientage: Reduzieren die Soll-Arbeitszeit um die vertraglichen Arbeitsstunden pro Tag.
- Feiertage: Reduzieren die Soll-Arbeitszeit um die vertraglichen Arbeitsstunden pro Woche geteilt durch 5.